近年来，黄河水土保持绥德治理监督局（以下简称“绥德局”）在黄委、黄河上中游管理局党组的坚强领导下，坚决贯彻党中央全面从严治党要求，树立“高质量党建引领高质量发展”新目标，不断加强政治建设，创新党建工作思路，夯实基层党组织政治功能，有效提升干部职工的思想境界、精神状态、工作作风和职业素养，切实把党的组织优势转化为奋进前行的发展动力，为推进绥德局水土保持事业高质量发展提供坚强政治保障。

强化政治功能，树立鲜明导向

绥德局党组认真学习贯彻习近平总书记关于加强党支部建设的重要论述精神，强化党支部政治功能，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把全面从严治党落实落细到每个支部、每名党员。

紧抓关键环节，推进责任落实。制定《全面从严治党主体责任清单》《落实意识形态责任制工作分工》《“三级四岗”管党治党主体责任》等责任体系，严格按照责任清单要求，把握时间节点，及时组织开展专项督促检查。领导班子成员定期向党组书记汇报“一岗双责”落实情况。党组定期听取机关党委、各支部党建工作汇报。不定期组织开展不同层次的廉政提醒谈话、党员谈心谈话、干部谈心谈话等，有力推进全面从严治党责任在各工作环节、各岗位落实落细。

完善制度体系，推进规范建设。印发《党支部标准化建设工作手册》《党务工作手册》，建立“党建月例会”制度、“不定期督查”制度。党群工作办公室每半年至少对各党支部政治学习、组织建设、“三会一课”等情况进行1次专项检查，规范要求“三会一课”工作手册。定期把党员参加组织生活、交纳党费等情况在一定范围内进行通报，逐步构建较为完善的“党建工作考核评价”机制、“党支部书记抓党建工作述职评议”机制，将考核结果与评优评奖直接挂钩，实现对党建工作成效的正向激励，逐步提升党建工作成效。

发挥政治监督，推进功能建设。持续发挥纪检的监督职能，有效推进党的基层组织建设。纪检组与党组不定期针对全面从严治党责任落实积极开展沟通会商，不定期开展“面对面”谈话、提醒谈话和多种形式的警示教育活动。利用“流动廉政课堂”，深入支部、企业和一线班组进行法律法规、财经纪律、安全生产、廉政知识等宣讲。纪检组不定期对各支部贯彻执行党章党规党纪情况、学习贯彻中央重大决策部署落实情况、巡察整改落实情况、党组决策部署落实情况等方面开展监督检查，确保党组的决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。在推进规范管理的同时，有效增强了党员干部的政治纪律和政治规矩。

服务主责主业，实现深度融合

绥德局党组紧紧围绕“高质量党建引领高质量发展”新目标要求，坚持把党建与业务工作一同谋划、一同部署，重点突出党的组织力、战斗力的重要功能和优势，积极推动党建与业务发展、人才队伍建设、为民服务等方面实现深度融合发展。

在谋划全局、把好政治方向上实现深度融合。绥德局党组通过多种方式不断强化党的政治建设，坚持把抓学习、抓思想放在首位。党组坚持以上率下，带头及时跟进学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，带头为支部党员讲党课、作宣讲。同时通过中心组（扩大）、各支部、青年理论学习小组以及青年干部座谈会等多种形式加强学习贯彻习近平总书记重要讲话精神及《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》等，紧扣主责主业积极开展研讨。2021年局党组中心组累计开展专题学习研讨28次，扩大学习7次。各党支部开展固定学习日轮流讲学及集中交流研讨30余次。组织科研交流6次。围绕“三对标、一规划”专项行动要求，全局累计参加学习研讨460人次，编制了《绥德局“十四五”高质量发展规划》，为“十四五”期间高质量开展水土保持业务、经济、管理、党建、精神文明建设等工作提供了重要遵循。通过持续加强政治学习教育，有效提升了党员干部的政治素养，全局上下凝心聚力共克时艰，共谋发展，坚持树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

在搭建平台、激活发展动能上实现深度融合。绥德局党组结合主责主业发展需求，不断创新党建引领业务发展的新途径、新路子。充分利用辛店沟水土保持示范园综合优势，成立“黄河流域水保党校”，坚持党校标准，办出水保特色，逐步搭建党性教育、专题研学、水保科普、水保文化及水保体验等特色平台。绥德局在职3个党支部先后与黄委系统单位及地方政府等15个党支部搭建了交流学习、共享共建平台，通过党建平台筑巢引凰，不断推动水保创新。绥德局先后挂牌建立国家林业和草原局重点实验室、水利部黄土高原水土流失过程与控制重点实验室、水利部黄土高原水土保持野外科学观测研究站等科研合作平台20个。先后引进国家自然基金黄河专项、陕西省发改委（省黄河办）黄河科学研究院、清华大学水科院、南师大地理信息等科研团队12个。成功申报并参与国家十三五重点研发计划、陕西省水利厅、中国水利水电科学研究院重点实验室开放基金、陕西省林科院、国家能源集团等各类科研课题16项。2021年绥德局获得第十三届水土保持学会成果奖二等奖1项、中国大坝工程学会科技进步奖一等奖1项。辛店沟相继成为水利部党校“党性教育现场教学点”、黄委“黄河水利基层党建示范带党员培训基地”“黄委法治文化示范基地”“榆林市黄土高原生态文明建设水土保持示范区”“中共榆林市委党校干部培训现场教学基地”“榆林市科协科普示范基地”“绥德县人才培训基地”。辛店沟水土保持示范园荣获“国家级水土保持科技示范园”，绥德局将汇聚新的动能继续发力推动水土保持事业高质量发展。

在学习教育、为民办实事上实现深度融合。绥德局党组将党史学习教育作为一项重大政治任务，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，对党史学习教育进行扎实细致地安排部署，坚持把党史学习教育作为加强党员干部党性教育、增强为民服务意识、激发水保事业高质量发展动力的重要推手。始终将党史学习教育成果同推动解决群众最关心最直接最现实的利益问题结合起来，紧扣“好事办好、实事办实”的原则，分两批次研究确定了9项实事项目。建立了工作台账，实施清单管理、动态推进，按时完成了“自动充电桩系统”安装、老干部活动室改造等实施项目。积极推进“榆林黄河生态治理科技创新园”项目取得新进展。同时，紧紧围绕青年人才培养需求，在全面做实党史学习教育“规定动作”的同时，突出亮化“自选动作”。组织首届水土保持文化展厅讲解员比赛、微党课比赛、青年志愿服务等活动。邀请老党员为青年党员讲解水保人的初心和使命，多方位引导青年干部在学习思考中体悟初心使命。按照上级党组要求，选派优秀青年干部驻守陕西佳县背沟村开展乡村振兴工作，真正把党史学习教育成果转化为人民服务、推动人才队伍建设、促进水保事业发展的生动实践。

在正风肃纪、激励干事创业上实现深度融合。绥德局党组坚持以身作则，按照全面从严治党要求，狠抓正风肃纪，不断强化对党员干部的严格监管，通过多项措施在全局树立“讲政治、讲规矩、强作风”的良好氛围。2021年，结合黄委巡查整改，对4人进行提醒谈话，6人做出书面检讨，确保巡查整改工作落细落地见实效。2021年11月，以党员干部为重点，在全局范围内开展为期2个月的党员干部作风集中整顿工作，自启动会开始，压茬推进整顿。12月底，分别在局领导班子、副科级以上干部、各支部三个层次中安排开展问题自查自纠专题报告会。局领导班子成员带头查摆，各部门负责人及部门副科级以上干部、各支部党员，人人对照查摆“政治不坚定不忠诚、不讲政治规矩和政治纪律、不履职、不尽责、不担责”五个方面的具体问题。局领导班子召开两次专题会逐一审查全体副科级以上干部的自查自纠报告，各支部向局报告支部党员问题查摆情况，对问题查摆不到位、不深入的全部予以退回重新自查，确保作风整顿工作取得实实在在的效果。2022年，绥德局将按照黄委“作风建设年”新要求，紧紧围绕黄委“三个是不是”检视要求，继续深入查摆问题，扎实推进作风建设工作，有效提升党员干部规矩意识和工作执行力，激发主动担当作为、干事创业的工作热情，以更加扎实过硬的作风攻艰克难，全力营造健康向上的工作氛围，服务保障绥德局高质量发展。

加强文化建设，凝聚发展合力

绥德局党组坚持把传承弘扬黄河文化精神作为贯彻落实黄河流域生态保护和高质量发展战略的重要工作之一，充分发挥基层党组织的组织优势，以党建红线贯穿全局，联合工会、青联、女工委等群团组织共同推进文化建设。

弘扬黄河文化，传承水保精神。充分发挥辛店沟的重要窗口作用，加大黄河水保文化宣传阵地建设和黄河水文化宣传力度。通过全面总结黄河水土保持70年治理成果，深入挖掘其黄河水保文化精神内涵，在辛店沟建设七级导视系统，集中建设黄土高原特色的集水保试验研究、生态建设、科技示范、科普宣传、休闲观光为一体的水土保持现代化园区。同时，布设了水土保持文化展厅、水土保持科普示范区和水土保持精神文化长廊，将黄河水保文化精神变得直观可视、深入人心。2022年，结合绥德站70年站庆，推出以“聆听水保故事 传承水保精神”为主题的“站史大讲堂”，积极调动广大青年干部学站史、讲站史，汲取黄河水保精神动力，筑牢初心使命根基，汇聚奋勇前行的发展合力。

坚持以人为本，营造和谐氛围。设立职工图书室、开放式读书角，推行了“固定学习日”制度，引导职工尤其是青年职工多读书、读好书；推行“感恩话别”退休纪念、“新入职”纪念等活动，颁发“光荣在党50年”奖章，组织党员集体过“政治生日”、重温入党誓词，邀请老党员为青年党员讲解老一辈水保人的初心和使命。通过“流动廉政课堂”“警示教育”“提醒谈话”及退休职工座谈会、青年干部座谈会等方式加大意识形态领域的教育和引导。积极开展“党员示范岗”“文明科室”“文明职工”“寻找身边三牛精神”评选活动，表彰了9名默默无闻奉献在水保一线的孺子牛、拓荒牛和老黄牛。推行绥德局文明礼仪公约，适时组织开展礼仪培训，在全局形成讲文明、懂礼仪、创和谐、促发展的良好氛围。开展了“传、帮、带”订单式人才培养，在“急难险重”任务中锤炼党性、锻炼队伍。新冠疫情发生以来，作为当地社区“双报到”单位，绥德局坚持让党旗在抗疫一线高高飘扬，领导带头捐款支援武汉，前往榆林所在社区慰问防疫工作人员，并捐赠了防疫物资。支部党员携手社区开展“办实事品粽叶飘香”，为社区特殊儿童和老人们传递温暖。在榆林、绥德分别组建了疫情防控志愿服务队，50多名志愿者积极协助地方做好联防联控服务保障工作。朵朵铿锵玫瑰不让须眉，在各个岗位上实干拼搏、担当尽责、争创佳绩，涌现出了一批新时代的“黄委劳模”“黄委技术能手”“最美女职工”“优秀共产党员”等优秀典型，在全局凝聚共筑“积极向上、团结和谐、勇于拼搏”的团队精神和团队文化。

绥德局通过树立党员旗帜，示范引领创先争优，在全局积极营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围。2019年科研党支部被黄委授予“先锋党支部”。辛店试验场被中国农林水利气象工会黄河委员会评为“示范性先进班组”“黄委先进集体”称号。2020年以来，绥德局被榆林市授予“文明单位，被黄委授予“优秀通联站”“黄委示范性职工书屋”“黄委民主管理和职代会工作先进单位”称号。机关党委被黄委、榆林市委授予“黄委先进基层党组织”“榆林市先进基层党组织”，4个部门被上中游局授予“文明科室”。人劳党支部荣获“黄河上中游管理局先进基层党组织”。1名同志获得“全国绿化奖章”，4名同志分别被黄委授予“最美黄河人”“先进班组长”“优秀通讯员”“文明家庭”称号，4名同志分别获水利部、黄委“防疫先进个人”称号，在黄委水土保持治理职业技能竞赛中，绥德局参赛选手分别取得第一、第三、第六、第九的优异成绩，7名职工分别被黄河上中游管理局授予“文明职工”“最美女职工”称号。绥德局近五年连续5次被上级考核为先进单位。

今后，绥德局党组坚持以高质量党建引领高质量发展不动摇，继续发挥党建引领作用，积极争创水利党建先锋，以新的党建成效凝聚全局干事创业的精神动力，努力推进新阶段水土保持工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！