本站讯（通讯员 白云）为强化技术人才队伍建设，今年以来，绥德局开展“传帮带师徒结对”活动，创新人才培养模式，由水保技术专家与青年技术干部双向选择，单位组织安排师徒结对，采取“以老带新”的方式，以开展水土保持项目，在干中学、在学中干的方法，加快年轻学科带头人和业务骨干的培养，促进科研、技术人才快速成长。

“传帮带师徒结对”活动开展以来，绥德局水土保持业务开展的效率与质量进一步提升。5月份，《沿黄公路清水川连接线清水川电厂过境公路水保方案项目》，顺利通过审查，取得批复。该项目在进行过程中，由经验丰富的导师指导青年技术干部现场勘测、编制水保方案等一系列工作，师徒双方注重双向互动，取长补短，共同进步，实现技术专家与青年人才的有机结合。

此次项目的顺利完成，为绥德局“传帮带师徒结对”活动开展积累了良好的工作经验，同时也达成了“传帮带师徒结对”活动的良好开端。