根据县委、县政府关于“一城四创”的总体安排部署，我局以邓小平理论 、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，全面贯彻落实十八大会议精神，紧紧围绕创建办发〔2013〕23号文件要求，周密筹划、精心组织、广泛宣传、统筹协作，有效的推动了创建工作，取得了较好的成绩。现将绥德治理监督局2013年半年创建工作总结如下：
        一、领导重视，机构健全，明确责任
        根据创建办要求，我局领导十分重视，将创建工作提到议事日程，召开了两次关于开展“一城四创”的专题会。成立了以局长金绥庆为组长，高登宽、王晓、王煜副局长为副组长，各科室主任为成员的创建领导小组，专门负责创建督促和协调工作，并将创建工作细致分工，落实责任。按照实施方案，领导小组督促
指导各科室开展“一城四创”活动。在办公室、机关党委和后勤服务中心的共同努力下，我局组织青年联合会先后开展两次“创建系列活动”。
        二、积极引导，广泛宣传，全体参与
        结合各部门的实际工作，我局安排各部门根据自身实际情况自主选择创建实际内容，保证创建工作落到实处。在局领导的重视支持下，对单位内部需要整改的方面进行重点督促，及时召开了创建动员大会，传达县创建办下发的关于“一城四创”的文件精神，组织干部职工学习文明、环保知识。并向各部门下发关于我局“一城四创”的通知，要求各部门积极配合创建工作。同时，我局以宣传栏、传单、标语、影像等多种形式大力宣传创建工作，确保创建工作深入人心。
        三、突出重点，狠抓落实，稳步推进
        为了快速高效的完成创建任务，我局严格按照县创建工作的总体要求和制定的实施方案开展创建工作。结合我局实际情况和存在问题，重点规划、重点整治、重点检查，确保创建工作圆满完成。
        （一） 创园工作
        我局是目前我县机关大院绿化面积较大的单位，针对这一情况，设施管理维护复杂，我局领导根据单位实际情况制定了行之有效的管理措施。
        1、将单位日常管理和绿化管理分成两个组，日常管理组主要负责值勤、巡逻、及时搞好日常维护及管理工作，并做好机关办公区内的日常保洁。绿化组主要负责园林绿化建设与维护，及时搞好院内灌木、花草修剪、防病及清除杂草等工作。
        2、指派两名技术员对机关大院内园林绿化管理负全责，对花草的修剪、施肥进行全面指导，基本保证了院内花木长势良好，四季常绿。
        我局机关大院园林景观以绿色环保、休闲观赏为主题，结合原有的灌木丛，在建筑物周边分布草皮绿化带、白榆、国槐等树种，以绿色、自然为特色。同时，倡导单位职工在办公室及家属区栽种盆景、花卉，得到干部职工的积极响应。
        院内的树木与花草不仅引用了绿化常用品种来配置，还将乔木、灌木和草地三者分布，形成了四季常青、空气流动感强的优美环境。形成“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”的效果，形成了树木成荫成林，草地成片，绿化小品成景的基本格调。还有单双杠、迈步机、仰卧起坐平台等健身器材，以及篮球场、羽毛球场等运动场地。
        （二） 创模工作
        1、加强宣传力度。以文件、宣传栏、标语等形式大力宣传“创模”活动，呼吁广大干部职工积极投身到保护环境中来，关注低碳生活，实践低碳生活，牢固树立低碳消费理念，把低碳生活当作一种习惯、一种态度、一种责任，以主人翁的姿态投入到“创模”行动中来。
        2、 综合治理单位卫生。环境卫生是一个长期巩固的工作，综合我局的实际情况，逐步治理环境卫生的薄弱坏节，狠抓乱丢垃圾现象。每周定期开展全局大扫除，在重大节日组织干部职工清理卫生死角，打扫办公区与家属区卫生，单位卫生环境得到了很大改善。
        3、开展节能减排。近年来，我局大力推行电子政务与无纸化办公，减少对塑料制品及一次性制品的使用，对减少垃圾与环境污染起到明显效果。同时，我局积极与天然气公司沟通，帮助家属区住户安装天然气，确保单位家属区实现基本无煤。
        （三）创文工作
        1、进一步开展党建与纪检工作，加强干部教育，组织学习了十八大精神和《廉政准则》知识活动，严格执行《关于改进工作作风密切联系群众八项规定》的实施意见，我局干部理论水平有较大提高。坚持中心组学习，通过不断的学习，提高了职工的政策水平和业务能力，进一步完善制度，为配合县“一城四创”工作，我局在年初制定了一系列管理制度，落实了创建目标责任。掀起了学习文明之风，勤俭节约之风。
        2、政务行为规范。单位领导班子成员能够团结协作，勇于开拓，真抓实干。主要表现在能够坚持学习党的路线、方针、政策，不断提高政策水平和领导能力。在处理事务中，实事求是，坚持原则；在工作中坚持民主集中制原则，坚持抓大事、议大事，通过征求各方面的意见，集体研究，正确决策；对全局阶段性工作班子内部互相通报，使每个成员对工作心中有数；对全局工作年终召开民主生活会、职工代表大会、离退休老同志座谈会时进行报告，征求意见，对存在的群众关心的热点难点问题进行研究解决。坚持严格的组织纪律，从严治局。
        3、充分调动青年职工参与集体公益活动的积极性，组织成立了青年联合会，在重大节日期间开展义务劳动与听取学习讲座。利用通知、传单、标语、宣传栏等形式，充分宣传我局创文工作、科普知识等，发放宣传资料。在国内发生重大灾情时，积极组织干部职工参加捐赠等公益活动。同时，积极开展了文明单位创建活动。
        4、进一步加强安全意识，落实安全责任。成立了抗旱防汛领导小组、机关防汛抗旱抢险队，制定了防汛安排制度，并上墙，制定了防汛预案、防汛安排表，明确任务，落实责任。成立了由本局青年职工组成的安保队，负责单位的日常安全工作。
        （四）创国卫工作
        1、创卫工作常抓不懈。我局把抓好机关创卫制度建设和日常管理作为机关创卫工作的重点工作。年初，我局组织召开了爱国卫生运动专题会议,进一步修订完善了“卫生管理制度”，下发了环境卫生目标任务分解表，把责任落实到每个科室，实行了划片包干责任制，对工作区和公共区逐级划分落实，责任到人，并且明确了清扫、保洁标准，保证环境卫生集中整治活动落到实处。各科室坚持做到卫生每天打扫一次，周一全局系统大扫除，并由局领导亲自带队对机关卫生进行检查、评比，机关环境始终保持清爽、干净。在全局范围内有计划地开展环境卫生整治大行动，对局机关的各个角落，每一个地方都进行了清理,全局上下人人参与。机关院落、办公楼内卫生死角进行了重点整治，公厕、水房等重点区域有专人每天打扫。会议室、走廊等公共场所严禁吸烟，并设有明显的禁烟标志。
        2、宣传到位，营造浓厚的创卫氛围。充分利用宣传橱窗、网络等方式大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的爱国卫生运动相关知识，设立健康教育专栏，普及健康知识。
        3、病媒防制，消灭“四害”。积极购买灭“四害”药物，统一消杀，不留空白，根据实际情况，统一投放药物消灭“四害”，消杀期间有公告，有安全措施并作好技术指导，同时，加强药品管理，科学合理地使用药物。
        四、注重收集，分类管理，完善资料
        “一城四创”工作主要负责创建工作档案收集、完善和创建日常管理工作，对我局“一城四创”工作的各项文字信息资料、图片资料、宣传资料、各项活动资料、通报等资料进行分类收集整理并成立专项档案。
        五、今后的努力方向
        （一）要进一步深化对“一城四创”工作重要性的认识与责任感，将提高创建水平。
        （二）要狠抓薄弱环节，注重长效教育管理。我们将对照《创建任务书》与《工作检查考核指标》，在已有的基础上，认真查找问题和差距，把创优美环境、提高干部职工素质、提升单位整体综合实力作为永恒主题。
        （三）加强制度建设、目标管理和督促检查。注重平时，注重长远，注重长效管理，自觉地把创建任务贯穿于日常工作之中，我局将按照绥德县委、政府的部署和要求，扎实推进我局创建工作，不断开创我局各项事业新局面，为我县“一城四创”做出应有的贡献。